Після одного - або більше - інтерв'ю, ви отримали пропозицію про роботу. Вітаємо в порядку - може бути. Хоча може бути спокусливо негайно прийняти цю позицію, знадобиться деякий час, щоб повністю зрозуміти пропозицію про роботу, може виявитися безцінним. Додатковий час і зусилля, витрачені на перегляд пропозиції, а також на те, чи це добре підходить для вас, може допомогти переконатися, що ваш новий роботодавець відповідає вашим цілям кар'єри.
$config[code] not foundЗаймати час
Коли роботодавець закликає Вас запропонувати Вам роботу, відвідайте його кілька днів, повідомляє Ліз Райан у статті Bloomberg Businessweek. Колишній виконавець, Райан пише, що три дні є розумною кількістю часу, щоб розглянути пропозицію про роботу і компенсаційний пакет, перш ніж приймати рішення прийняти. Навантаження на те, щоб приймати менше часу для розгляду цієї пропозиції, може призвести до майбутньої незадоволеності новим робочим місцем.
Розгляньте та обговоріть
Після того як ви отримаєте свою пропозицію, займіть деякий час, щоб розглянути запропоновану позицію і зарплату. Подумайте про те, чи заробітна плата буде покривати ваші витрати та узгоджуватися з вашими кар'єрними очікуваннями. Визначення відповідності позиції вашим інтересам кар'єри може допомогти забезпечити гарну відповідність між вами та компанією. Перед прийняттям позиції та підписанням листа пропозицій ви все ще можете домовитися, зверніться до будь-яких проблем і переконайтеся, що лист відповідає вашим потребам, перш ніж прийняти нову посаду.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingЗважте параметри
Можливо, ви не захочете прийняти пропозицію негайно, якщо вас розглядають на роботу в іншій фірмі. Зверніться до рекрутерів іншої компанії і дізнайтеся, коли вони очікують завершення найму на іншу посаду - не обмінюючись деталями вашої пропозиції роботи. Якщо інша позиція краща, зважте ваші варіанти та відхиліть пропозицію про роботу.
Кажуть Ні
Після розгляду пропозиції про роботу, ви можете прийняти рішення не приймати її. Як знає будь-який рекрутер, це звичайна частина процесу найму. Будьте чесними і вперед з рекрутером і дайте їй знати, що ви більше не зацікавлені в роботі. Такий підхід дозволить відкрити майбутні можливості для працевлаштування в компанії - уникнути рекрутерів або не повернути телефонні дзвінки закриє його.
Задоволення ваших потреб
Після деяких думок, ви можете відчути, що робота ідеально підходить і приймаєте пропозицію. Якщо ви все ще маєте певні побоювання, обговоріть їх з потенційним роботодавцем, перш ніж прийняти роботу. Прийнявши пропозицію, ви не зможете провести переговори щодо кращої зарплати, годин або умов роботи.
