Компанія Work4 Labs, світовий лідер у галузі технології підбору персоналу Facebook, оголосила про свій новий розширений набір продуктів для соціального підбору персоналу. Під час початкового етапу розробки, Work4 Labs створила вражаючий список клієнтів, що складається з 17 000 клієнтів, включаючи Anheuser Busch, Бен та Джеррі, Kate Spade, VMWare та UPS. Грунтуючись на успіху свого підприємства та попиту на інструменти Facebook для рекрутингу з боку невеликих компаній, Work4 Labs випускає безкоштовну версію свого популярного продукту Work for Us, спеціально розробленого для малого та середнього бізнесу (SMB). Для того, щоб масштаб бізнесу на всіх фронтах, Work4 Labs також розкрив, що він отримав $ 11 мільйонів в серії А фінансування від партнерів Matrix і групи окремих галузевих експертів.
$config[code] not foundПрацюючи на підприємстві Work4 Labs використовує Facebook та інші соціальні мережі, щоб допомогти підприємствам наймати на посади на кожному рівні, від погодинних працівників до керівників середнього рівня. Його відзначений нагородами продукт Work for Us дозволяє рекрутерам легко створювати фірмові корпоративні сайти корпоративної кар'єри на Facebook, залучаючи трафік, робочі програми та реферали співробітників від ~ 1 млрд користувачів мережі. Потужна інтеграція оголошень Facebook Work4 Labs також дозволяє компаніям орієнтуватися на активних і пасивних шукачів роботи, які відповідають їхнім специфічним критеріям, роблячи його ідеальним соціальним рішенням для підбору персоналу для всіх типів підприємств.
В якості головного корпоративного рішення Facebook, Work4 Labs дозволяє десяткам тисяч компаній, включаючи SAP, Gap, General Motors і L'Oreal, знайти кваліфікованих кандидатів по всьому світу. Протягом перших 18 місяців роботи, Work4 Labs керували програмами соціального набору для кожного з п'яти компаній Fortune 500, які наймали на Facebook.
"Наймання є невід'ємною соціальною діяльністю, і сьогодні більшість людей ведуть своє життя через соціальні мережі", - сказав Стефан Ле В'єт, генеральний директор Work4 Labs. «Наша мета - допомогти компаніям знайти і найняти найбільш кваліфікованих кандидатів у місцях, де ці кандидати витрачають найбільше часу, особливо на Facebook. Наша технологія дозволяє легко та економічно ефективно скористатися соціальними медіа, щоб знайти потрібні працівники, незалежно від розміру компанії або рівня досвіду кандидата ».
SMBs отримують переваги найму через соціальні медіа У зв'язку з вибірковим підходом до соціального набору працівників, Work4 Labs визнає, що малі та середні підприємства потребують спеціальної допомоги. МСП часто не мають ресурсів, щоб конкурувати з бюджетами відбору великих компаній, але компанії будь-якого розміру мають можливість створювати ефективну присутність на Facebook. Тому компанія Work4 Labs розширила свою лінійку продуктів, включивши безкоштовну версію свого флагманського продукту «Робота для нас», спеціально розробленого для малого та середнього бізнесу. Це надасть малому та середньому бізнесу вільний доступ до соціального рішення для соціального підбору персоналу Work4 Labs і вперше дозволить цим фірмам скористатися найбільшим у світі потенційним кандидатом.
Як і флагманська версія, новий безкоштовний продукт дозволяє малому та середньому бізнесу легко:
- Запустіть фірмові корпоративні сайти з кар'єри на Facebook і розмістіть на сайті необмежену кількість робочих місць
- Знайдіть та залучіть кваліфікованих заявників, використовуючи складні функції націлювання рекламної системи Facebook
- Генеруйте реферали від своїх співробітників, автоматично підбираючи відкриті завдання з профілями друзів Facebook своїх працівників, на основі чіткого вибору, де працівники вирішують передати відповідні списки вакансій
- Використовуйте потужні функції відстеження заявників та аналітики, роблячи це всебічним рішенням для підбору персоналу для зростаючих підприємств
Якщо бізнес хоче, щоб Work4 Labs інтегрувався з існуючим програмним забезпеченням для рекрутингу або додатково налаштовував інструмент, доступні додаткові платні підписки. Щоб скористатися перевагами безкоштовного рішення Work4 Labs, малі та середні підприємства повинні відвідати www.work4labs.com/smb.
Компанія готова до швидкого зростання за підтримки галузевих експертів Після 18 місяців цілеспрямованої розробки продукту та придбання клієнтів, Work4 Labs зробила значний прогрес у вирішенні фундаментальних проблем на ринку рекрутингу і бачить значний попит на його послуги. З цією метою компанія залучила 11 мільйонів доларів у фінансуванні серії А. Круг під керівництвом Matrix Partners, за участю вибраної групи інвесторів ангелів, у тому числі засновника Digital Sky Technologies (DST), Юрія Мілнера, колишнього президента Monster.com, Стіва Погорзельського та співзасновника і генерального директора компанії Hearsay Social Clara Shih. Генеральний партнер Matrix Дана Стальдер приєдналася до ради директорів компанії.
"Наступна велика річ, яку потрібно прийти до Facebook, - це підбір персоналу - це цілком природна ситуація, але дотепер вона не досягла свого потенціалу", - зазначив пан Сталдер. «Те, що робить Work4 Labs, набагато більше, ніж послуги білого комірця або технічно-орієнтованого рекрутингу. Це дозволяє компаніям знаходити та спілкуватися з кандидатами на всі типи робочих місць, а також надає компаніям можливість націлюватися з новим ступенем специфіки, незалежно від того, чи знаходить він лаборанта в Омахі або офіціантки в Італії.
«Ми маємо честь зібрати таку чудову групу інвесторів, щоб допомогти нам продовжити зростання нашої компанії», - заявив пан Ле В'є. «Ми не могли б попросити більш досвідченої і спільної команди експертів, щоб підтвердити наш бізнес і технології. Ми надзвичайно вдячні за їх унікальний внесок ».
Для додаткової точки зору на Work4 Labs читайте блог Дани Сталдер. Щоб дізнатися більше про те, що робить Work4 Labs настільки цінним для бізнесу, відвідайте www.work4labs.com.
Про лабораторію Work4: Work4 Labs розробляє перше корпоративне рішення для Facebook, що дозволяє десяткам тисяч компаній, включаючи SAP, Gap і Accenture, наймати кваліфікованих кандидатів у різних галузях, географіях і платіжних системах у Facebook та інших соціальних мережах. Його відзначені нагородами продукти допомагають рекрутерам легко запускати фірмові корпоративні сайти корпоративної кар'єри на Facebook та залучати трафік, робочі програми та перенаправлення співробітників від ~ 1 мільярда користувачів мережі. Компанія Work4 Labs була заснована в 2010 році і підтримується партнерами Matrix і індивідуальними інвесторами, зокрема Юрієм Мілнером, Стівом Погорзельським і Кларою Ши. Штаб-квартира компанії розташована в Сан-Франциско з додатковим офісом у Парижі, Франція.
Про партнерів Matrix: Matrix Partners є провідною фірмою венчурного капіталу, яка давала видатні прибутки протягом більш ніж трьох десятиліть. Зосередившись на інвестиціях на ранніх стадіях та акцентуючи увагу на довгострокових відносинах з підприємцями, фірма поставила кілька найбільш ефективних фондів галузі за весь час. Матриця Партнери має офіси в Кембриджі і Уолтем, штат Массачусетс; Нью-Йорк, Нью-Йорк; Palo Alto, CA; Мумбаї, Індія; і Пекін і Шанхай, Китай. Партнери Matrix інвестували в декілька провідних бізнес-ігор, таких як Apple Computer, Gilt Groupe, JBoss, Netezza, Phone.com, Polyvore, Starent Networks, Sycamore Networks, Veritas, Zendesk і Zong.
Редакційний контакт: Маріса Лам 650-591-1518 захищена електронною поштою
SOURCE Work4 Labs
