Митна служба США стала частиною Управління внутрішньої безпеки після реорганізації федеральних відомств, що займаються питаннями безпеки, після 11 вересня. Департамент зараз є митним і прикордонним відділенням США, а його посадові особи називаються "офіцерами ЦПБ". Співробітники ЦПБ займаються традиційною роботою з митними службами, такими як пошук багажу та форми збору в аеропортах, а також патрулювання прикордонних територій як правоохоронних органів.
$config[code] not foundШкала оплати
Співробітники CBP є федеральними працівниками, отже, їхня заробітна плата визначається за шкалою федерального уряду, яка підвищує показники оплати праці до освіти, досвіду та звання. Шкала заробітної плати називається «загальним розкладом» або GS, і складається з 15 рівнів, кожен з 10 кроками. Федеральна шкала заробітної плати намагається забезпечити, щоб федеральні службовці отримували рівну оплату за рівну роботу.
Початок зарплати
Згідно веб-сайту CBP, офіцери CBP починають роботу на рівнях GS-5, GS-7 або GS-9, залежно від попередньої освіти та відповідного досвіду. В той час як в академії підготовки CBP, офіцери платять на рівнях GS-5 або GS-7 і зазвичай рухаються до рівня після завершення академії. У 2011 році ці рівні відповідали зарплатам у розмірі близько $ 27,000, $ 33,000 та $ 41,000.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПереваги
Рівні GS встановлюють базову зарплату офіцера CBP, але департамент пропонує можливості збільшити цю суму. Залежно від місця перебування офіцера, посада може прийти з оплатою за місцевість, що є збільшенням вартості життя. Веб-сайт CBP також стверджує, що офіцери можуть працювати понаднормово для додаткової оплати, і що пільги пропонуються включають медичне страхування, страхування життя і 401 (k) план.
Акції
Як офіцери CBP набувають досвіду, вони мають право просуватися в рівнях (кожен рівень класу несе приблизно 1000 доларів) і виходить на просування. Акції пропонують шанс просуватися в рейтингах. CBP Journeymen, К-9 Співробітники та Співробітники примусу отримують зарплату на рівні GS-11 ($ 50,000) або GS-12 ($ 60,000). Керівники та начальники отримують зарплати в діапазонах GS-12 і GS-13 відповідно, які відповідають 60 000 доларам і 71 000 доларів.
