Керівник штабу веде персонал організації або тих, хто працює під керівництвом конкретного генерального директора або державного службовця. Заступник начальника штабу підтримує начальника штабу в організації та координації персоналу. Обидві або обидві ці посади можуть включати засідання на спільних начальниках правління, на яких всі керівники персоналу бізнесу або організації працюють разом, щоб переконатися, що окремі групи персоналу працюють добре.
$config[code] not foundОчі на полі
Начальники штабів повинні бути безжалісно організовані з можливістю багатозадачності, оскільки вони беруть участь у майже кожному аспекті діяльності компанії. Здатність добре спілкуватися, як у письмовій, так і в усній формі, є життєво важливою, оскільки ця роль включає не тільки передачу інформації між керівником і його допоміжним персоналом, але й підтримку генерального директора або керівника, що розповідається про те, що відбувається в компанії. Це означає, що начальник штабу також повинен бути уважним і хорошим слухачем і проявляти природні здібності до лідерства.
Управлінські обов'язки
Керівник апарату повинен мати можливість керувати фінансовими та адміністративними операціями генерального директора, а також керувати своїми співробітниками та проектами, над якими працюють співробітники. Заступник начальника апарату має багато таких самих обов'язків, хоча начальника штабу вони можуть призначати для роботи з певною підгрупою працівників організації. Керівник апарату повинен інформувати свого керівника про поточні події, чи є його керівником генеральний директор, державний чиновник або військовий офіцер. Ці основні обов'язки передаються керівникам персоналу, що працює в приватних, військових і політичних місцях.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingСпеціальні обов'язки
Керівник штабу може нести відповідальність за наймання персоналу та забезпечення відповідних протоколів навчання. Політики і керівники покладаються на її розуміння в компанії і можуть попросити її поради. На інші обов'язки впливатиме поле, в якому знаходиться начальник штабу; наприклад, начальники штабів і заступники начальників штабів у політичній та військовій сферах повинні бути в курсі поточних подій, в той час як ті, хто в медичних або бізнес-сферах, може потребувати будь-яких сертифікатів або вдосконалювати ділові зв'язки.
Вимоги до освіти
Освітній рівень, необхідний для керівника персоналу, залежить від того, в якій галузі він входить. Начальники штабів повинні мати ступінь магістра в таких областях, як інженерія, математика та бізнес; ті, хто в політичному полі, може знадобитися ступінь політології. Начальник штабу або заступник начальника штабу в лікарні може вимагати медичного ступеня. Необхідний мінімум від восьми до 15 років досвіду у відповідній галузі. Для посади начальника штабу в армії кандидат повинен мати відповідну військову підготовку і, ймовірно, бути офіцером. Крім того, посаду начальника штабу в правоохоронних органах буде заповнена особою, яка пройшла підготовку та працювала в правоохоронних органах. У сфері бізнесу, ті, хто вже працює в компанії, часто вибираються для керівника посади по відношенню до кандидата ззовні.
