Роботодавці просівають через купи резюме, вибираючи декілька, які виділяються. Створення одного з цих відмінних резюме є викликом. Ви повинні бути стислими та конкретними щодо навичок та кваліфікації, передаючи відчуття компетентності. Цілі відновлення важливі, тому що вони, як правило, перше, що читає потенційний роботодавець. Завдання на роботу з дітьми повинні бути конкретними та чіткими, підкреслюючи, чому ви є найкращим кандидатом на роботу.
$config[code] not foundКар'єрні цілі
Розгляньте ваші довгострокові кар'єрні цілі. Визначте, де ви бачите себе в компанії протягом п'яти років і які конкретні цілі ви збираєтеся виконати протягом першого року роботи в компанії. У вас вже є необхідні навички для досягнення цих цілей, або вам потрібно більше навчання, досвіду або освіти? Напишіть мету, що відображає навички, які ви володієте, щоб допомогти досягти своїх кар'єрних цілей.
Виділити навички
Включіть конкретні навички, які б зробили вас незамінними для компанії. Уникайте переліку навичок, які не потрібні для позиції, яку ви шукаєте. Перелік навичок, які є надто широкими або розпливчастими, може створити враження, що ви не розумієте позицію, на яку ви подаєте заяву, або ви не маєте справжнього інтересу до компанії. Цінні навички для роботи з дітьми включають досвід викладання та тренування, навички письмового набору грантів, навички драматургії та філософію освіти, що сприяє індивідуальному навчанню.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingБути специфічним
Цілі повинні бути специфічними для роботи. Кожне резюме має бути пристосовано до точної позиції, на яку ви подаєте заяву. Посада, що працює з першокласниками, гарантує різні навички, ніж позиція, що тренується після спортивної програми після школи. Вкажіть точну назву роботи, яку ви шукаєте, і дайте роботодавцю знати, як ви їм виграли б.
Приклади
Для заявника, який прагне працювати з дітьми, будуть відповідні такі цілі:
Отримати посаду вчителя другого класу, який буде використовувати мій сім років досвіду викладання і дозволить мені працювати в навчальній команді.
Пошук позиції вихователя з наглядовими обов'язками, що дозволяє мені використовувати свої знання з розвитку раннього дитинства.
Закріпити позицію координатора програм після школи, що дозволить моїм організаційним здібностям і любові до дітей світити.
