Незалежно від того, чи є ви новим або досвідченим працівником, обговорення заробітної плати на робочих місцях приватного сектора є звичайним явищем. Проте, можливо, це не представляється можливим у роботі уряду, коли публічні платні та кар'єрні кроки, здається, закладені в камені. Насправді застосовуються багато однакових правил переговорів.
Під час інтерв'ю
Коли ви беруть інтерв'ю на посаду, ви повинні зосередитися на продажі себе на ранній стадії, перш ніж згадувати свої вимоги до зарплати. Виділіть свої навички та досвід та зосередьтеся на тому, що ви приносите організації.
$config[code] not foundЗнайте платні ваги
Переконайтеся, що ви знаєте заробітну плату роботодавця за позицію, на яку ви претендуєте, а також інші подібні посади. Урядові посади часто створюються як базові виплати поступово з певним рівнем зарплат на кожному кроці. Ця інформація є загальнодоступною і може бути легко знайдена на веб-сайті департаменту або в публічній бібліотеці. Для федеральних робочих місць перевірте керівництво заробітної плати, яке публікує Управління персоналу США. Ця інформація може служити відправною точкою для переговорів на основі вашого досвіду, результатів роботи або освіти.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПрактика
Forbes.com настійно рекомендує вам застосувати підхід до переговорів щодо заробітної плати перед тим, як обговорити це з керівником. Підготуйте список своїх функцій продажу, наприклад, ваш досвід навчання та роботи та створіть схему презентації, яку ви будете використовувати для отримання запиту на зарплату. Рольова гра з другом або, ще краще, з ким ви знаєте з досвідом роботи з людськими ресурсами уряду. Попросіть цю людину подати заперечення, які вам потрібно подолати, щоб отримати потрібну зарплату. Чим більше ви практикуєте цей процес, тим комфортніше ви будете відчувати себе, коли ведете переговори.
Переваги
Пам'ятайте також про переговори. Хоча деякі державні роботодавці можуть не мати гнучкості щодо деяких пільг, інші можуть піти на поступки. Запитайте про параметри, такі як дистанційна робота, яка може заощадити гроші на уніформі, витрати на поїздки або поїздки і може дати вам більше сімейного часу. Розгляньте інші пільги, такі як прогрес і час відпустки та використання автомобіля вашого відділу.
Інші міркування
Пам'ятайте, що навіть у державних робочих місцях майже завжди є плата. Не вагайтеся прийняти першу пропозицію, оскільки ваш співробітник з людських ресурсів зазвичай має певний діапазон. Не перевищуйте попередню зарплату у ваших переговорах, тому що вона може бути перевірена, навіть після того, як ви отримаєте роботу. Не дозволяйте своєму его впливати на ваші переговори таким чином, що приводить вас до поганого ставлення. Коли ви закінчите переговори про пакет, перегляньте свою угоду і ввічливо попросіть її отримати в письмовій формі, щоб уникнути будь-яких майбутніх непорозумінь.
