Роль бібліотекаря залежить від розміру та типу установи, де ви хочете працювати. Бюро статистики праці США очікує, що попит на бібліотекарів зросте на 7% до 2022 року, або повільніше, ніж інші професії. Читання деталей вашого резюме не допоможе в такому конкурентному кліматі. Замість цього плануйте пояснити, як ваше наймання відповідає посадовій інструкції і допомагає бібліотеці досягти своїх цілей.
$config[code] not foundОсновні навчальні вимоги
Основна грамота для більшості робочих місць - це ступінь магістра в галузі бібліотечної науки, для якої прийнятним є будь-яка вища освіта. Програми зазвичай тривають від одного до двох років, зосереджуючись на організації інформації, дослідницьких стратегіях і підборі матеріалів, повідомляє Американська бібліотечна асоціація. Роботодавці у спеціалізованих установах, таких як корпоративні, медичні та юридичні бібліотеки, також зазвичай очікують, що кандидати отримають кандидатську дисертацію. або ступінь магістра та професійного рівня з обраної теми.
Сертифікація та ліцензування
Деякі отвори потребують додаткових повноважень. Наприклад, шкільні бібліотекарі повинні також мати сертифікати для навчання, а деякі держави вимагають додаткової сертифікації для роботи в публічних бібліотеках, радить BLS. Залежно від стану, вам також може знадобитися пройти оцінку, подібну до тесту для спеціалістів з бібліотеки PRAXIS II. Інші роботодавці можуть очікувати, що кандидати отримають ступінь з акредитованого ALA курсу, який не є обов'язковим, але допомагає отримати кращі можливості для працевлаштування, відзначає BLS.
Основні навички
Розмір і тип установи визначають обов'язки бібліотекаря. Наприклад, бібліотекарі в невеликих громадах контролюють більшість функцій - наприклад, складання бюджету, каталогізацію та обслуговування клієнтів - за допомогою допоміжного персоналу та техніків, зазначає BLS. На противагу цьому, бібліотекарі, що працюють у великих роботодавців, зосереджуються на одному з основних аспектів діяльності, наприклад адміністративних або технічних. Незважаючи на те, що відбувається, бібліотекарі повинні розвивати навички комунікації, вирішення проблем та технологій, щоб не відставати від постійно змінюваних тенденцій у цих сферах.
Інші міркування
Бібліотеки часто хочуть, щоб нові співробітники робили нові речі.Зверніть увагу на оголошення про роботу, які підкреслюють атрибути, як сильне обслуговування клієнтів, оскільки ви, ймовірно, будете закликати виправити проблеми в цих областях, стверджує редактор видавництва Брайан Кенні в статті журналу "Як висадити бібліотеку. Крім того, огляд протоколів засідань правління, повідомлень у блогах, історій місцевих газет та веб-сайтів дасть підказки про те, як бібліотека обслуговує цей район - і допоможе вам у формуванні відповідей, які вражають комітет з відбору.
Перспективи та можливості
З 148 000 робочих місць, які бібліотекарі провели в 2012 році, 38% працювали в початкових і середніх школах, повідомляє BLS. Місцеві органи влади - за винятком шкіл і лікарень - становили другу за величиною категорію - 29%. BLS очікує, що конкуренція на робочих місцях буде стійкою, оскільки школи та уряди будуть протистояти бюджетним проблемам, які сприяють технікам або помічникам, які можуть надавати послуги за нижчою ціною. Проте перспективи повинні поліпшитись пізніше протягом десятиліття, оскільки старші бібліотекарі залишають поле.
