Генерали є найвищим рейтингом - і найбільш високооплачуваними - офіцерами американської армії, ВПС і морських піхотинців. Системи ранжирування офіцерів у цих трьох є ідентичними, включаючи знаки ранжування та їхні виплати та пенсійні виплати.
Є чотири зарплатні марки генерала - О-7, бригадний генерал; O-8, генерал-майор; Генерал-лейтенант О-9; і O-10, загальний. Еквівалент генералів у флоті США називають адміралами; їхні зарплати та пенсійні виплати такі ж, як і генерали в інших галузях озброєння.
$config[code] not foundДвома основними методами визначення пенсійної винагороди військового члена є метод остаточної оплати праці та метод високого рівня 36. Ті, хто вступив на військову службу або які повідомили про військову академію США або R.O.T.C. Програма до 8 вересня 1980 року використовує метод остаточної оплати. Всі інші використовують метод high-36.
Метод остаточної оплати
Оплата за цей метод базується на робочому стані та загальній заробітній платі протягом останнього періоду оплати. Для більшості генералів - як для військовослужбовців нижчого рангу - зарплата буде найвищою в кінці терміну служби. Одним із можливих винятків є генерал, який втрачає ранг через військовий суд.
Метод High-36
Цей метод ґрунтується на середній базовій оплаті вищої 36 місяців служби. Це, як правило, буде їх останні три роки служби.
Генеральна база платити
Що стосується шкали виплат за 2015 рік, найнижча можлива база для бригадного генерала становить 8 264,40 доларів на місяць, припускаючи, що він має два роки служби або менше (дуже малоймовірний сценарій). Найвища можлива базова заробітна плата за загальну суму становить 19 762,50 доларів США на місяць з понад 40-річним стажем роботи та O-10. Більш середній генерал із 26 до 28 років служби має базову зарплату в 13 647,30 доларів.
Вплив років служби
Пенсія будь-якого військового члена - це відсоток від високої 36 або остаточної заробітної плати на основі років служби. Відсотки базуються на 2,5 відсотках за рік служби. Наприклад, генерал, який прослужив 20 років, має право на 50 відсотків своєї високої 36 (або остаточної зарплати), тоді як 40-річний ветеран має право на 100 відсотків своєї високої 36 (або остаточної оплати).
Генерал, який обслуговує більше 40 років, може фактично отримати вищу зарплату після того, як він пішов у відставку, ніж він мав, поки він був у діючому служінні.
