Чітке спілкування не надається легко кожному. Якщо ви готові піти у відставку та потребуєте розірвати новини до свого керівника, менеджера або роботодавця, ви можете підкреслити, що ви надсилаєте повідомлення про пенсію чітко, що цінує ваших колег і трудову кар'єру. Більшість компаній зазвичай вимагають письмового повідомлення про відставку. Дайте собі пару днів, щоб створити своє повідомлення про відставку, і пам'ятайте, що вихід на пенсію є частиною світу роботи, в якому люди щодня виходять на пенсію.
$config[code] not foundДізнайтеся, скільки попереднього повідомлення Вашої компанії потрібно для виходу на пенсію, переглядаючи контракти на роботу або розмовляючи з ким-небудь з людських ресурсів. Деякі робочі місця не мають мінімального часу для оповіщення, а інші можуть вимагати попереднього повідомлення за півроку або один місяць.
Обговоріть це питання усно зі своїм керівником, перш ніж відправити лист, якщо ви вважаєте, що це доречно, залежно від того, чи є у вас офіційні чи неформальні відносини і як довго ви працювали в компанії. Оскільки ви надіслали йому письмовий лист з рекомендацією щодо виходу на пенсію, цей крок не є необхідним, але його слід дотримуватися, якщо ви дружите зі своїм начальником або працюєте в невеликій компанії.
Напишіть перше речення вашого листа, щоб повідомити свого керівника або начальника про те, що ви підете у відставку, ефективно, в будь-який час, який ви визначили, належним чином на основі керівних принципів компанії. Прослідкуйте за реченням, що обговорює ваші причини для виходу на пенсію, наприклад, проводити більше часу з онуками, проводити творчі зусилля або планувати поїздки. Це необов'язково, але додає приємний особистий контакт.
Початок другого абзацу, в якому обговорюється те, що вам сподобалося про роботу у вашій компанії та про те, що ви пропустите про компанію. Дякуйте своєму керівнику за її підтримку та управління протягом багатьох років. Обговорюйте пам'ятні події протягом своєї кар'єри. Цей параграф може бути коротким та широким, якщо ви працюєте у великій компанії, або ви можете відкрити та обговорити значні досягнення більш детально.
У новому пункті пропонуйте компанії допомогу у майбутньому, або у навчанні вашої заміни, або у наданні допомоги в інтерв'юванні та підборі кандидатів. Якщо ви вітаєте можливість допомогти компанії після виходу на пенсію, як консультанта або в іншій ролі, пропонуйте це зараз.
Завершіть лист, попросивши свого керівника повідомити вам про будь-які пенсійні зобов'язання, які ви повинні виконати, наприклад, про підготовку іншої особи, закриття файлів, повернення пов'язаного з роботою обладнання або заповнення документів. Завершіть лист з "щиро" або "по-справжньому" і підпишіть своє ім'я.
Перегляньте лист про помилки орфографії. Потім надрукуйте лист і підпишіть його. Надішліть лист своєму керівнику, менеджеру або роботодавцю, щоб завершити подачу повідомлення про своє відставку.
Порада
Якщо ви не впевнені, кому потрібно розповісти, коли ви маєте намір піти у відставку, попросіть когось у людських ресурсах.
Зберігайте копію підписаного листа для власних записів.
Увага
Будьте професійними у своєму листі і не говоріть нічого середнього або критичного.
