Світ бізнесу ставить премію на отримання прибутку, який іноді може зробити етичну поведінку важкою. Лежачи клієнтам неетично, наприклад, але продавець може відчувати тиск на брехню, якщо це єдиний спосіб закрити продаж. Часто легко компроміс з етикою на робочому місці, але це помилка.
Принципи етики бізнесу
Різні компанії та консультанти можуть мати різні ідеї щодо того, що є гарним етичним кодексом, але існують деякі загальноприйняті етичні принципи на робочому місці:
$config[code] not found- Чесність; не вводьте в оману клієнтів, начальників або підлеглих, лежачи, включаючи часткові істини та пропуски.
- Цілісність; робити те, що правильно, навіть коли ви робите неправильну річ.
- Важко працювати
- Тримайте слово
- Поважайте інших
- Підкорятися закону
- Оцініть людей, які допомагають і підтримують вас
- Візьміть відповідальність за свої дії, включаючи ваші помилки
- Не дискримінуйте; ставитися до людей справедливо
Неетичне робоче місце
Деякі типи неетичної поведінки, такі як брехня, крадіжка або обман, невірні або не працюють. Інші типи поганої поведінки є унікальними для робочого місця:
- Ігнорування процедур або політик
- Спільний доступ до конфіденційної інформації
- Базування бізнес-рішень на особистій вигоді
- Утримання важливої інформації
- Зловживання доступом до комп'ютера (наприклад, відтворення онлайн-ігор, коли ви повинні працювати)
- Взяти хабарі або відкати
- Ігнорування проблем
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingЧому Етика має значення
Найпростіша причина етики полягає в тому, що вони відзначають різницю між правильним і неправильним. Проте, заохочення кожного до дотримання етичних принципів на робочому місці також є корисним для бізнесу:
- Якщо лідери бізнесу дотримуються етичних принципів, це є прикладом для працівників.
- Етична поведінка сприяє довірі до робочого місця.
- Етика у сфері найму та звільнення, наприклад, недискримінація, створює більш різноманітне робоче місце.
- Етичний бізнес має кращий імідж у суспільстві.
- Діячи етично, бізнес покращує спільноту навколо нього.
- Якщо бізнес-колектив дотримується етичних принципів, його члени рідше порушують правові принципи.
Встановлення Етичних рекомендацій на робочому місці
Керівництво не може просто сказати, що кожен повинен діяти етично і вважати, що це все, що потрібно. Етичні принципи компанії повинні бути записані як кодекси поведінки для керівників, керівників та інших працівників. Співробітникам набагато простіше знати, як діяти етично, якщо вони знають, що від них очікується. Компанії також простіше судити про те, чи будуть відповідати перспективні співробітники культурі компанії.
Успішні етичні компанії також проводять навчання щодо вирішення етичних дилем. Вони надають позитивний відгук, коли співробітники діють етично, і забезпечують систему зворотного зв'язку для повідомлення про неетичну поведінку. Всі ці речі можуть підкріпити етичну культуру на робочому місці.
