Велике бачення вимагає великої команди і лідера, який його отримує

Зміст:

Anonim

«Важко придумати опис того, як виглядає« звичайний »підприємець або діє подібно, або визначити необхідні навички або досвід, які треба мати….Але є одна річ, яку мають всі підприємці: Vision. ~ Метью Торен і Адам Торен в малому бізнесі, Big Vision

$config[code] not found

Якщо бачення було коробкою інструментів, то можна було купити комплект з місцевого магазину Dream. І ця коробка зору містила б всі найважливіші речі, які власник малого бізнесу повинен «побачити», щоб мріяти більше і діяти на ньому. Але, як виявилося, ви не можете придбати зір.

Незалежно від розміру вашої компанії, однієї людини чи жінки, невеликої команди або сотні учасників - бачення і те, що ви робите з ним, залишається ключовим компонентом (але не єдиним) для довгострокового впливу та успіху. І всім власникам бізнесу потрібно щонайменше два види бачення свого бізнесу.

Велике бачення

Яку проблему ви вирішуєте? Кожен успішний бізнес - це вирішення болю. У чому полягає ця хвороба і яка ваша відповідь? Як ви хочете, щоб ваш бізнес виглядав? Як ви хочете, щоб ваше життя виглядало, відчуваєте себе в результаті цього бізнесу?

Розробка великого бачення - це уповільнення досить довго, щоб змити і записати свої мрії. Вам не потрібно знати все, щоб почати, але вам потрібно трохи більше, ніж розпливчасте відчуття того, що ви хочете, тому що ви повинні бути в змозі послідовно артикулювати його на певному рівні. Це підводить мене до наступного типу зору.

ВІЗІЯ КОМАНДИ

Хто вам допоможе? Ви не можете робити це самостійно. Якщо успіх є частиною плану, то навіть найменшому малому бізнесу знадобиться команда співробітників та / або незалежних підрядників. А лідеру потрібне бачення своєї команди або він / вона знищить одну розмову, одну акцію за один раз. Ваш сталий розвиток залежить від бачення, команди та систем.

Короткий список потрібних вам людей:

  1. Адміністратор або віртуальний помічник, який допомагає дбати про щоденні деталі.
  2. Маркетинговий помічник / консультант / тренер і маркетингова система для отримання слова, тому що підприємства не продають себе.
  3. Представник служби підтримки клієнтів, хто зосереджує увагу на клієнтських потребах та турботах. На ранніх стадіях це може зробити ваш адміністратор. Однак, ця особа або команда або компанія, з якою Ви підписуєте контракт, повинні мати глибоке розуміння того, що Ваша компанія пропонує, і справжня пристрасть до піклування про людей.

Велике бачення вимагає великої команди і лідера, який отримує це.

Бачення концепції фото через Shutterstock

5 Коментарі ▼