Інтелектуальна непрацездатність стосується порушення когнітивних здібностей, таких як міркування, вирішення проблем і навички міжособистісного спілкування. Умови, такі як синдром Дауна і аутизм, можуть викликати ці проблеми, які можуть заважати здатності знайти і зберегти роботу. Якщо у вас є інвалідність і шукаєте роботу, створіть стратегію, яка відіграє ваші сильні сторони і мінімізує будь-які слабкі сторони.
$config[code] not foundОцініть свої переваги та обмеження
Перш ніж приступити до полювання на роботу, подумайте про те, що ви природньо перевершуєте, і які завдання вам важко. Якщо ви боретеся з навичками міжособистісного спілкування, такими як спілкування з іншими людьми та соціальними, уникайте роботи в службі підтримки або позиціях, де ви часто повинні працювати в групах. Замість цього вибирайте щось, де можна працювати самостійно. Якщо вам важко запам'ятовувати речі або багатозадачність, тримайтеся подалі від робочих місць під високим тиском, де дуже важливо, щоб ви швидко думали або стежили за довгим переліком обов'язків.
Знати свої права
Закон про американців з обмеженими можливостями захищає людей з вадами розумового розвитку від дискримінації за наймом. Якщо ви стурбовані тим, що ваш стан шкодить роботодавцям проти вас, вам не потрібно розголошувати його. Потенційні роботодавці також не можуть запитати про це під час інтерв'ю. Проте вони можуть запитати, чи можна виконати необхідні обов'язки. Наприклад, роботодавець може запитати, чи можна подавати елементи в алфавітному або числовому порядку, але не може запитати, чи є у вас порушення, яке б перешкодило вам це зробити. Вони також не можуть запитати, чи приймаєте ви ліки або коли-небудь госпіталізували для вашого стану.
Навчіться продавати себе
Якщо Ваша непрацездатність перешкоджає Вашим соціальним навичкам, у Вас може виникнути труднощі, що справлятимуть хороше враження на потенційних роботодавців під час інтерв'ю. Очистіть свої навички співбесіди, працюючи з тренером по роботі або консультантом, і попросивши друзів або сім'ю допомогти вам практикувати, проводячи макет інтерв'ю. Крім того, дізнайтеся, як продемонструвати свої навички та сили, щоб роботодавці побачили їх замість вашої інвалідності. Створіть портфель, який демонструє вашу роботу та будь-які допоміжні матеріали, такі як огляди продуктивності та рекомендаційні листи. Це показує роботодавцям, що ви досягли успіху на попередніх робочих місцях і що у вас є знання та досвід, яких вони шукають.
Зверніться за професійним керівництвом
Багато агентств з працевлаштування, урядових установ та неприбуткових соціальних організацій надають послуги з підготовки кадрів та коучингу для людей з вадами розумового розвитку. Наприклад, волонтери для Америки пропонують консультації, працевлаштування та навчання. Ви також можете звернутися за допомогою до агенції професійної реабілітації, офіси якої працюють у Федеральній адміністрації реабілітаційних служб. Щоб отримати право, ви повинні продемонструвати, що ваша інвалідність перешкоджає вашій здатності утримувати роботу, і що допомога з боку організації може допомогти вирішити цю проблему. Деякі приватні агентства зайнятості також спеціалізуються або пропонують програми для шукачів роботи з вадами розумового розвитку.
