Запропоновано новий законопроект, що дозволить малим підприємствам та іншим за трирічний період поступово переходити до нових положень про понаднормову роботу.
Репутація Курта Шредера (D-OR) представила Закон про поліпшення режиму понаднормової праці та реформ, законодавство, яке б розширило виконання остаточного правила роботи Департаменту праці (DOL), введеного в травні і підтриманого адміністрацією Обами. Правило понаднормової роботи підвищує поріг для працівників, звільнених від оплати понаднормової роботи, з 23 660 до 47 476 доларів США і набирає чинності 1 грудня 2016 року.
$config[code] not foundЯкщо буде прийнято, законопроект Schrader збільшить поріг заробітної плати більш ніж на 50 відсотків, до $ 35,984, починаючи з 1 грудня. Щороку після цього сума збільшиться на $ 74 на тиждень до 1 грудня 2019 року, коли вона досягне $ 47,476.
Шредер не погоджується з думкою про необхідність збільшення. (Він називає нинішню межу «жахливо застарілою»). Він просто схиляється до поступового підходу, який зменшить негативний вплив на бізнес.
"Це давно минулий час ми зміцнюємо захист від оплати понаднормових робіт для американських працівників у значущому і ефективному способі", - сказав він у заяві, яка оголосила законопроект.
Невисокі оплати праці підприємців малого бізнесу вплинули на зміни
Занепокоєння, висловлене власниками малого бізнесу в районі Шрадера щодо термінів реалізації, що залишає у них мало часу для підготовки, може вплинути на його позицію і слугуватиме каталізатором для подання законодавства.
"Без достатньо часу, щоб планувати збільшення, скорочення і зниження стануть неминучими, і працівники дійсно закінчать робити менше, ніж вони робили раніше", - сказав він.
Компанія Schrader отримала підтримку від декількох торговельних асоціацій, які погоджуються з тим, що правило DOL створює невиправдані труднощі для малих підприємств і працівників.
Президент і головний виконавчий директор Міжнародної асоціації франшиз (IFA) Роберт Кресанті підготував заяву: «Примусити правило з такою масовою зміною на малих підприємствах без періоду вступу - це приголомшливий удар по найму, просуванню та розвитку нового бізнесу. IFA підтримує законодавство Rep. Schrader як ще одну можливість полегшити тягар цього нового правила для власників малого бізнесу ».
Асоціація американських банкірів (АБА) також підтримує Закон про реформування та посилення надмірного часу, назвавши постанову DOL "занадто занадто рано".
"Це різке зростання буде представляти серйозні проблеми для наших членів, які надають банківські послуги в нижчих зонах життя країни, особливо в громадах", - сказано в повідомленні ABA.
Національна федерація роздрібної торгівлі (NRF) також аплодувала цей акт, говорячи у своїй офіційній заяві: «Законодавство представника Schrader допоможе відшкодувати шкоди творцям Америки, що нерозумні нові правила понаднормової роботи… занадто багато, занадто швидко, і для роботодавців, і для працівників, щоб пристосуватися без серйозних негативних наслідків для обох. Законопроект Schrader стосується "занадто швидкої" частини проблеми, і ми її підтримуємо ".
Законопроект Шредера не є єдиним, що має на меті вирішити питання про ухвалення рішення DOL.
У травні голова Комітету з питань освіти і працівників Комітету Тим Уолберг (R-MI) і представник Джон Клайн (R-MN) представили Закон про захист робочих місць і можливості (S.2707). зробити правило понаднормової роботи недійсним. У червні Реп. Вірджинія Фокс (R-NC) запропонувала резолюцію за законом Конгресу про перегляд, щоб заблокувати правило.
$config[code] not foundЩоб дізнатися більше про остаточне правило понаднормових робіт Департаменту праці та про те, що ви можете зробити для підготовки, прочитайте статтю "Тенденції малого бізнесу", "Що ви повинні знати про нові правила понаднормової роботи: 9-ти контрольний список".
Робота в кінці фото через Shutterstock
2 Коментарі ▼
