На попередньому посту я писав про велику частку чистих робочих місць, які походять від формування нової фірми.
Важливість формування фірми для створення чистих робочих місць ставить питання: згодом новостворені підприємства наймають більше чи менше людей? Враховуючи кількість нових робочих місць, створених за рахунок формування фірми, зниження середньої зайнятості стартапів може створити проблеми для здатності нашої економіки генерувати робочі місця, які нам потрібні для зменшення поточного рівня безробіття.
$config[code] not foundЩоб зрозуміти, що відбувається з початковою роботою нових підприємств, я подивився на дані з бази даних Longitudinal Business з перепису населення США (див. Малюнок нижче). Вертикальна вісь вимірює середню кількість працівників на новий бізнес у рік її заснування. Сині смуги показують середню кількість працівників нових фірм за роками. Чорна лінія показує п'ятирічну ковзну середню цієї цифри.
Зображення показує, що середня нова установа, заснована в 2005 році, працювала приблизно на одну людину менше, ніж середня нова установа, заснована на початку 1980-х років (хоча кількість незначно краще у 2005 році, ніж у середині 1990-х років.)
На жаль, дані перепису доступні тільки до 2005 року, що ускладнює усвідомлення того, чи продовжується тенденція до зниження середнього розміру фірми. Щоб побачити те, що відбувається нещодавно, я подивився на дані Бюро статистики праці (BLS). Нижче наведена цифра, яка показує середню кількість працівників на нових підприємствах, створених у кожному кварталі з першого кварталу 1999 року до другого кварталу 2009 року. Закономірності - зниження середнього розміру стартапів, з 6,6 до 4,2 співробітників..
Кількість працівників, найнятих середнім новим бізнесом, може з часом знижуватися з будь-якої причини. Але моє зосередження сьогодні не на чому число зменшилося, але наслідків зменшення. Нове формування бізнесу є важливим джерелом створення чистих робочих місць. Оскільки середня кількість найманих працівників у кожному новому бізнесі скорочується, ми повинні щороку створювати більше нових підприємств для створення такої ж кількості нових робочих місць.
Це призводить до останнього питання: якщо ці додаткові підприємства не сформуються, чи залишимося ми застряглими з нинішнім високим рівнем безробіття?
12 Коментарі ▼
