Як правило, огляди книг є простими і відносно легко писати. Але ця книга настільки наповнена критичною інформацією для малого бізнесу, що я боровся з тим, як поділитися з вами таким чином, щоб надихати вас керувати інакше, з кращими результатами і щасливими співробітниками.
Ваша мотивація «Операційна система» потребує оновлення
Що змушує кожного з нас виступати в наших краях? Це гроші, страх покарання, винагорода чи це щось більше? Я не можу сказати, що я дуже багато думав про мотивацію, якщо це не пов'язано з тим, щоб мій син чистив свою кімнату і свою ванну кімнату. Але одного разу я почав читати "Диск" Я зрозумів, що Пінк мав рацію. Настав час модернізувати свою «Операційну систему» від тієї, яка була занадто вузько орієнтована на винагороду і покарання до того, хто звертався до чогось більшого всередині нас; нашої внутрішньої потреби в автономії, майстерності і цілі.
Як отримати максимальну віддачу від диска
Я б порекомендував вам почати свій досвід читання, взявши в зміст. Замість розділів і сторінок, у кожній главі є короткий опис того, що включено, і викличе ваш апетит на майбутнє.
Далі прочитайте вступ, тому що саме тут Ройк вміло встановлює рамки, в яких він творить свою історію і аргументи для зміни того, як ми працюємо і керуємо.
Вступ також пояснює зміст заголовка "Драйв". Перший привід - біологічний. Вона є найосновнішою і примітивною і включає потребу в їжі, напоях, притулку та базовому виживанні. Другий привід є більш зовнішнім; винагорода і покарання. Саме тут психологи, менеджери та батьки витратили більшу частину свого часу. Але тоді, коли група мавп почала грати з головоломками з задоволенням і фокусом, вчені зрозуміли, що в нас може бути інший потяг. Цей третій диск орієнтований на чисту радість виконання завдання. Рожевий досліджує всі різні шляхи, що цей третій диск виражає себе і результати, як люди і організації, досягнуті, коли вони відкрили себе до цього третього диска.
Книга розділена на три частини:
- Частина I: нова операційна система: Цей розділ дає контекст і перспективу. Вона підготує вас до інформації, яка ще попереду.
- Частина II: Три елементи: Тепер, коли ви розумієте необхідність оновлення, другий розділ переходить у велику кількість деталей, підтримуваних дослідженнями та прикладами реального життя, про те, як автономія, майстерність та мета здатні підвищити продуктивність, виконання та прибутки.
- Частина III: Інструментарій типу I: Тут ви отримуєте можливість втілити все своє навчання в дію. Цей розділ включає в себе: стратегії пробудження мотивації, оплати людям шлях типу I, список читання з 15 основних книг, і 4 поради для отримання і залишитися мотивації до вправи (для тих з вас, хто встановив фітнес мети в новому році) t.
Поїздка варто смакувати
Я любила читати "Диск". Це було схоже на прогулянку по буфету, де я нарізав розповіді, тематичні приклади та приклади з бізнесу, економіки, психології, соціології та науки про те, що змушує нас виступати в нашому кращому вигляді. Якщо ви шукаєте творчий шлях, щоб підвищити ефективність своєї продуктивності, поки інша економіка не працює, "Драйв" допоможуть досягти як ідеї, так і натхнення та розуміння.
Примітка редактора: видавець цієї книги - нещодавній рекламодавець у розділі Тенденції малого бізнесу. Проте рецензент не має жодного внеску до рекламних рішень.
