Костюм Instacart знову піднімає питання про неправильну класифікацію працівників

Зміст:

Anonim

Оскільки все більше підприємств використовують послуги незалежних підрядників, важливо розуміти деякі потенційні ризики. Instacart, служба доставки продуктів за запитом, тільки навчилася одному з цих уроків важким шляхом.

Позовна помилка у працівників

Робітники, які купили і поставили продукти для компанії, тільки-но вирішили позовну заяву з Instacart, яка, як повідомляється, отримувала тисячі доларів. Причина? Працівники стверджують, що їх слід класифікувати як працівників, а не як підрядників. Таким чином, вони були б зобов'язані такими ж перевагами та захистом, як і працівники Instacart.

$config[code] not found

Instacart з того часу змінила свою структуру зайнятості, щоб класифікувати більше працівників як фактичних працівників. Здається, що існує певна плутанина з приводу структури працівників. Але компанія стверджує, що вона досягла позитивних змін і в цій сфері.

На жаль, як для підприємств, так і для підрядників, подібні проблеми не є такими незвичайними. Незважаючи на те, що кількість платформ, що підтримують економіку концернів, продовжує зростати, перспективи з боку тих, хто входить до спільноти, не завжди позитивні.

Після того, як позов проти Instacart був поданий вперше в 2016 році, було багато обговорення в Інтернеті з цього питання.

Отже, як працює ваша економіка?

-? Андреа К. (@AndieCrispy) 24 березня 2017 року

@Instacart з тих пір, коли ваші покупці зобов'язані носити футболки IC. Вони є підрядниками.

- Алан Сміт (@ alansmith4321) 22 грудня 2016 року

@Instacart Я люблю вашу службу, але ваш Драйвер щось розповідає про позов до суду. Що про це

- D.F.T.G. (@DFTGVP) 4 грудня 2016 року

Ваші нехитрі футболки не приховують того факту, що ви залучаєте гроші клієнтів, які призначені для покупця. #instacart #lawsuit pic.twitter.com/L9xbWE8Nu6

- ServiceChargeScam (@TheNextWebVan) 12 листопада 2016 року

Instacart не є першою службою доставки їжі в Інтернеті, яку піддають позови в останні роки. GrubHub, DoorDash, Caviar були висунуті до суду за неправильну класифікацію працівників у 2015 році.

Це ще один біль, який зростає для молодої економіки, і нагадує підприємствам усіх розмірів про важливість різниці між контрагентами та співробітниками.

Зображення: Instacart

2 Коментарі ▼