EzPaycheck 2010 забирає проблеми з заробітної плати для малого бізнесу

Anonim

(ПРЕС-РЕЛІЗ - 31 липня 2010 р.) - Багато людей, які починають свою власну успішну компанію, розумні, мають досвід роботи на місцях і дух підприємця, щоб зробити все. Однак, коли мова йде про бухгалтерський облік, і, зокрема, про програмне забезпечення заробітної плати, вони часто спотикаються. Ось чому співзасновник Halfpricesoft.com д-р Ge пішов працювати над створенням ezPaycheck та його останньої версії, програмного забезпечення ezPaycheck 2010.

$config[code] not found

«Більше десяти років я був програмістом і консультантом», - каже д-р Ге. "За цей час я виявив, що багато власників малого бізнесу часто мали спільну річ, незалежно від їхньої галузі: вони боялися доторкнутися до нових бухгалтерських додатків і програм для розрахунку заробітної плати, оскільки вони зазвичай були занадто великими або складними для своїх потреб".

Маючи це на увазі, д-р Ge пішов працювати над тим, що він називає простою, але ефективною програмою, яка проста у використанні і спрямована на питання оплати заробітної плати малого бізнесу або нарахування заробітної плати. Він також додає, що багато програм для бухгалтерського програмного забезпечення роздуті функціями, які не потребують і не використовують користувачі малого бізнесу.

Це не тільки робить програмне забезпечення громіздким для роботи, пояснює д-р Ge, але й підвищує ціну програмного забезпечення. Наприклад, деякі програми можуть роздрібніти приблизно за $ 700 у порівнянні з його останньою версією ezPaycheck Payroll software 2010 за трохи менше $ 100. Для багатьох користувачів малого бізнесу вони просто не потребують багатьох функцій, пов'язаних з такими великими програмами.

"Складне програмне забезпечення заробітної плати має своє місце, щоб бути впевненим", - визнає доктор Ге. «Але з більшістю програмного забезпечення для нарахування заробітної плати сьогодні майже так само, як якщо користувачеві потрібна І.Т. або ступінь обліку для управління ним. Власникам малого бізнесу не вистачає коштів, щоб найняти відділ АР, і їм не вистачає часу на вивчення вдосконаленого програмного забезпечення бухгалтерського обліку. Таким чином, ми пішли на роботу з створення програмного забезпечення для нарахування заробітної плати, на відміну від будь-якого іншого - той, де малі підприємства можуть з'ясувати функції, як тільки вони починають застосування, - пояснює він.

Доктор Ge настільки впевнений, що малі підприємства знайдуть переваги ezPaycheck 2010, що Halfpricesoft.com пропонує безкоштовну пробну версію. Протягом 30 днів користувачі можуть безкоштовно спробувати всі функції, перш ніж вони приймуть рішення. Крім того, вони також пропонують ще три створення для власників малого бізнесу - ezCheckPrinting, ezTimeSheet та ezW2, які, за словами доктора Ge, також легко використовувати для власників, які не є бухгалтерськими або I.T. експерти. Відвідувачі також можуть знайти чеки, оплату заробітної плати та безкоштовні предмети, такі як шаблони рахунків-фактур або шаблони упаковки.

«Для більшості малих підприємств у світі дійсно не було простої, надійної програми заробітної плати аж до ezPaycheck. Отже, це прекрасне почуття, знаючи, що ми заощаджуємо гроші малих підприємств на їхніх програмах. Що ще краще, хоча, знаючи, що ми робимо їхнє життя менш засмучуючим і рятуючи їм необхідний час. "

Для отримання додаткової інформації про програмне забезпечення ezPaycheck, будь ласка, відвідайте

або перейдіть до відео "ezPaycheck, ефективне рішення для розрахунку заробітної плати"

Про HalfPriceSoft.com

Halfpricesoft.com є провідним постачальником програмного забезпечення для малого бізнесу, включаючи програмне забезпечення для нарахування заробітної плати, програмне забезпечення для відстеження відвідуваності працівників, програмне забезпечення чекового друку, програмне забезпечення W2 / 1009 і програмне забезпечення для створення штрих-кодів. Сьогодні Програмне забезпечення від halfpricesoft.com довіряють тисячам користувачів і допомагають власникам малого бізнесу спростити обробку заробітної плати та управління бізнесом.

1 Коментар ▼