Ви освоїли інтерв'ю, приземлилися нову роль, і тепер прийшов час закопатися і приступити до роботи. По-перше, вам потрібно запам'ятати імена і процедури, а також з'ясувати, що саме ви робите. Ось як створити для успіху, щоб переконатися, що перші кілька тижнів і місяців є плавним плаванням.
Представтеся
Хоча деякі компанії мають дуже специфічні процедури першого тижня, пов'язані з офіційними ознайомленнями, забезпечуючи всю вашу команду дізнається вашу історію життя за кавою, інші - набагато менш формальними. Якщо ви опинитеся на порожньому столі без обіднього приятеля, прогуляйтеся по офісу і привітайтеся. Дайте людям знати, хто ви, яка ваша роль, і що змушує вас ставити галочку (але бути короткою). Запропонуйте себе на неофіційні зустрічі та кава, і підніміть руку, щоб бути частиною соціальних ініціатив. Це зробить ваші перші кілька місяців набагато менш незручними, і ви, швидше за все, потрапляєте до нових друзів, які залишаються закритими поза межами офісу.
$config[code] not foundЗадавати питання
Але будьте навмисними і вдумливими щодо того, кого ви просите і коли. Вступ до нової ролі може викликати тривогу, коли ви адаптуєтеся до офісної культури та навантаження, а також намагаєтеся створити першокласну роботу. Але це не завжди так просто, як просто сідати за стіл і робити все. Часто існують блокпости, які потрібно маневрувати, перш ніж ви навіть можете почати. Слідкуйте за такими ситуаціями і негайно підійміться, якщо у вас виникнуть питання.
- Мова та акроніми для конкретної компанії. Якщо ваш менеджер і співробітник, здається, говорять іноземною мовою, зупиніться і попросіть їх зробити крок назад, щоб пояснити, що означає фраза або абревіатура.
- Важливі правила. Одна компанія може не піклуватися, якщо ви прибудете о 8:30 або 9:30 ранку, доки ваша робота буде зроблена, а інші хочуть, щоб кожен за своїм столом в певний час. Обов'язково поговоріть зі своїм менеджером про те, які процедури є простими пропозиціями, і які з них є порушниками угод, які необхідно уважно стежити.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingЗнайти друзів по роботі
Незалежно від того, чи є він офіційно призначеним для вас або не є частиною процесу в'їзду, не забудьте приєднатися до того, хто може показати вам мотузки і пройти через більш нюансивні аспекти офісу. Це допоможе вам швидше відчути себе спокійно і забезпечити ресурс для переходу від усіх основних питань про принтер (чому вони завжди настільки складні!), Щоб говорити про політику команди або інші потенційні пастки.
Створити рутину
Після завершення перших кількох днів орієнтації, опрацювання та вивчення всіх нових паролів і завдань, зверніть увагу на ритм роботи та навантаження протягом дня. Потім створіть розклад. Якщо зустрічі є звичайними протягом усього дня, не забудьте залишити час вранці, щоб відмітити завдання. Люди типово покидають офіс на обід, або ж вони перекушують бутерброд на своїх столах? Як тільки ви відчуєте, як тече день, ви можете краще планувати свою роботу навколо інших термінів або графіків роботи команди.
