Це може бути тривалим процесом від моменту подання вашого резюме та заявки на отримання пропозиції роботи. Ймовірно, було декілька раундів спілкування з роботодавцем по телефону і особисто, тому, коли ви доводитесь до того, щоб відмовитися від пропозиції про роботу, він може відчувати себе незручно і важко. Це природно відчувати себе таким чином, але це не повинно заважати вам виносити своє рішення витончено і професійно.
$config[code] not foundВикористовуйте телефон
Роботодавець вклав час і енергію, щоб розглянути вас за роботу. Продемонструйте професіоналізм і повагу, звернувшись до роботодавця з вашим рішенням відхилити пропозицію про роботу по телефону. Роботодавець хоче зрозуміти, чому ви прийняли це рішення, і це допоможе привести до закриття весь процес, згідно зі статтею Forbes від 2013 року про зниження пропозицій на роботу. Стаття також радить залишатися позитивними, не висловлюючи нічого негативного щодо організації.
Експрес-оцінка
Роботодавець, вибравши вас за роботу, знає, що він прийняв правильне рішення при виборі, навіть якщо ви вирішили відхилити пропозицію про роботу. Висловіть щиру вдячність за наданий Вам час і увагу, а також за продовження роботи. Це допомагає менеджерам з питань найму почувати себе більш спокійно, знаючи, що час добре витрачений на кандидата, який добре підходить і професійний для роботи.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingЗалиште двері відкритими
Навіть коли ви знижуєте пропозицію про роботу, намагаючись залишити двері відкритими для майбутнього розгляду та спілкування, це мудрий крок, згідно зі статтею Financial Times про відхилення пропозицій про роботу. Співробітник журналу "Форбс" Труді Штайнфельд також рекомендує надіслати інтерв'юерам запрошення LinkedIn, щоб полегшити перебування в контактах, особливо якщо це організація, з якою ви можете перейти в майбутньому.
Покладіть його в письмовій формі
Коли ви відмовляєтеся від пропозиції про роботу, має бути більше, ніж телефонний дзвінок роботодавцю. Поставте своє рішення в письмовій формі електронною поштою або поштою після початкового обговорення. Лист може знову підтвердити Вашу вдячність за їхній час і розгляд, вашу причину для відмови, і Ваш інтерес до підтримки контактів. Це додаткове зусилля ще більше виражає турботу та думку, які ви дали роботодавцю та пропозицію про роботу.
