Бути провідним підприємцем означає очолити. Коли ви надаєте можливість іншим підприємцям зв'язуватися один з одним, ви отримуєте не тільки довіру (і необхідну підтримку), але й витягайте усередині своєї місцевої громади. Отже, як ви переконаєтеся, що ваші ділові зустрічі будуть успішними, а не просто ще одним нудним коктейлем?
Щоб дізнатися про це, ми попросили членів Ради молодих підприємців - організації, яка є лише запрошенням, до складу якої входять успішні підприємці, - питання:
$config[code] not found- Що є найкращою практикою для успішної бізнес-групи для підприємців?
Ось що сказали члени спільноти YEC:
1. Плануйте заздалегідь
«Найкраща практика для успішного ведення ділової зустрічі для підприємців - це час, щоб заздалегідь запланувати цю подію. Я виявив, що краще планувати щонайменше три-чотири тижні заздалегідь, щоб було достатньо часу, щоб розробити всі деталі, знайти місце та забезпечити, щоб кожен підприємець, який відвідує групу стилів зустрічі, міг домовитися про ~ Jay Wu, A Forever Recovery
2. Дістаньтеся до Вашого місця початку
«Рано підійдіть до свого місця, і переконайтеся, що все в порядку. Це включає в себе забезпечення достатньої кількості сидінь і забезпечення того, щоб усі аудіо- та відеообладнання працювали належним чином. Однією з ваших цілей під час ведення ділової зустрічі є враження, і якщо зустріч зіткнулася із загрозою, ви навряд чи зможете досягти цієї мети ».
3. Отримати стартапи до демо-версії
- Це найкращий спосіб запросити когось побачити, про що йде мова зустрічі. Крім того, це майже миттєвий спосіб зробити його цінним для них. Аудиторія чує те, над чим вони працюють, хоче чути більше, і раптом, там кожен раз є родина людей ». ~ Дерек Фланцрайх, Великий
4. Дайте кожному тег імені
“Я люблю зустрічатися з людьми, але я жахливо пам'ятаю імена. Якщо у кожного є тег імені, то набагато простіше вводити і створювати відносини. Бонусні бали, якщо ви заохочуєте всіх включити його або її ручку Twitter, назву компанії або "Я зацікавлений …". Келлі Азеведо, She's Got Systems
5. Створити чіткі цілі та очікування
«Багато людей приєднуються до спільноти, тому що вони відвідують подію з цієї спільноти. Одного разу, організатор повинен працювати, щоб зберегти їх там. Забезпечення чіткої місії та дотримання її є важливим для вирощування та підтримки спільноти. Якщо метою є освітні заходи, не просто роблять щасливі години. Люди приєднуються через те, що ви пропонуєте вперед, і зберігаючи, що в якості базового є ключовим. ~ Арон Шоенфельд, Do It In Person LLC
6. Організація спеціальних тем для обговорення
- Немає нічого гіршого, ніж мати ділову зустріч без напрямку. Групи, які не зосереджені на увазі, швидко зникнуть і загинуть. Це може бути через форму переговорів, подій і т. Д. Якщо ви даєте кожному щось говорити, це створює середовище навчання і змістовні зв'язки, що в кінцевому рахунку є метою зустрічі ». ~ James Simpson, GoldFire Studios
7. Будьте конфіденційними
«Початок кожної ділової зустрічі з явним твердженням, що все, що розділяється в групі, має залишатися в групі. Знання конфіденційності обговорень може допомогти засновникам відкрити і поділитися своїми реальними проблемами, такими як вичерпання готівки або робота з важким працівником. І вони можуть вчитися у підприємців, які раніше переживали такі ситуації ». ~ Бхавін Паріх, Magoosh Test Prep
8. Встановіть Тон негайно
"Створіть культуру, яку ви сподіваєтеся мати для своєї групи на першій події. Робіть це, склавши кімнату зі своїми контактами, які знають, що ви маєте на увазі, і нехай слово поширюється звідти. Я керую декількома подібними заходами, і, зробивши це, я зміг виростити їх експоненціально, як локально, так і по всій країні - все вірно до тих самих цінностей і місії. ~ Darrah Brustein
9. Зосередьтеся на відносинах
«Підприємці раді бути частиною того, що зростає і стає грандіозним, тому підійдіть до цих бажань, допомагаючи нам створювати відносини з іншими мрійниками, з якими ми можемо ділитися, вчитися і з ким ми можемо досліджувати нові можливості. Орієнтуйтеся менше на те, щоб бути прохолодним і більше бути людиною ”. ~ Corey Blake, Круглий стіл компаній
10. Зробити це виключно
«Зробіть свою групу лише запрошеною, щоб вона була більш ексклюзивною та забезпечувала контроль якості. Багато кращих підприємців, яких я знаю в Лондоні, більше не турбують загальні ділові зустрічі, і, створивши групу, яка запрошує лише одного учасника з сильним ядром, ви отримаєте великий інтерес для тих, хто прагне до членства. Крім того, знання вашої ніші дуже важливо в сучасному переповненому пейзажі ». ~ Крістофер Прюйсен, StartupBus Africa
11. Побудуйте підтримку спільноти
«Найбільшою цінністю групи зустрічей є люди. З мого досвіду, запуск групи розробників з 500 плюс (Seattle Unity3D User Group) і створення спільноти, що підтримує, є ключем до залучення більшої кількості людей і спільної роботи для створення великих і кращих речей. Допоможіть людям пізнати один одного на особистому рівні з соціальними тусовками і встановити випадковий, але підтримуючий тон для групи. ~ Брендон Ву, студія Pepwuper
12. Викладіть корисні завдання
«Найважча частина ділової зустрічі - це перші 15 хвилин. Ви хочете збалансувати структуру зі свободою, щоб люди не бігли у ванну, щоб уникнути вправи. Викласти пару проблем, які мають чіткі особисті переваги для учасників, але не термін. Метою може бути вивчення трьох нових цінних програм або пошук двох людей, для яких ви можете вносити ознайомлення. Зробіть це про допомогу один одному. ~ Heidi Allstop, розливу
Концепція бізнесу Meetup Concept через Shutterstock
4 Коментарі ▼
