Розрахунок заробітної плати, заробітної плати та управління персоналом, нещодавно оголосив про нове партнерство з EaseCentral, програмним забезпеченням для персоналу та вигод, як платформу для обслуговування (SaaS). для малого бізнесу - від 2 до 200 співробітників.
Нові можливості інтеграції пропонують комбінований набір функцій EaseCentral - включаючи підключення до електронного обміну даними в режимі реального часу (EDI), автоматизовану заявку на бездокументарну вигоду та легке рішення для бортового та позаборгового обслуговування - додані до вже існуючих «складних» розрахунків заробітної плати та управління персоналом. надаються заробітною платою міста клієнтам по всій території США
$config[code] not foundПодивіться на розрахунок заробітної плати в місті та на центральне партнерство
Адміністрування нарахування заробітної плати, упорядкування персоналу
Згідно з Payroll City, його розрахунки заробітної плати і HR рішень, оцінені "A +" Better Business Bureau, дозволяють компаніям створювати і управляти більш ніж 50 типами пільг, координувати нарахування заробітної плати і HR, миттєво генерувати ідентифікатори співробітників, співпрацювати з роботодавцями про нові наймання, зміни та припинення, а також надати повну податкову інформацію - все з одного місця.
Після співпраці з компанією EaseCentral, підприємства з розрахунку заробітної плати можуть отримувати:
- Програмне забезпечення заробітної плати, засноване на хмарах;
- HR рішень, включаючи інформаційну систему кадрових ресурсів, онлайновий ресурсний ресурс і кадрову підтримку;
- Портал працівника та самовходу;
- Комплексні нарахування заробітної плати (Сертифікований, ресторанний, облік вартості, багатогалузевий? Немає проблем!);
- Розширені звіти, що експортуються в різні формати;
- Компетентні працівники платять, як ви йдете;
- Звіт про дотримання закону про доступне медичне обслуговування;
- Переваги інтеграції реєстрації з EaseCentral;
- Розширені POS інтеграції;
- Час і відвідуваність, планування;
- Служба підтримки з персоналом компанії та багато іншого.
Компанія EaseCentral, яка співпрацює зі страховими брокерами та малими підприємствами для створення інтегрованих процесів у сфері управління персоналом та пільг, говорить про те, що партнерство допоможе значно заощадити час для страхових брокерів, агентів та працівників шляхом упорядкування процесів управління персоналом, реєстрації та цитування.
«Оптимізуючи процес адміністрування кадрових процесів для страхових брокерів, агентів і працівників, наші нові можливості інтеграції значно економить час, оскільки процес, який часто тривав кілька тижнів, і процес може бути завершений за лічені хвилини в Інтернеті, «Давид Рейд, засновник і генеральний директор EaseCentral, заявив у прес-релізі про партнерство.
Переваги працівників Повторно уявіть
Навантаження на збирання даних вручну в електронні таблиці та представлення іншої необхідної документації у сумісному форматі стало кошмаром для малого бізнесу, відзначають дві компанії з програмного забезпечення для персоналу. І малі підприємства стикаються з численними викликами, коли намагаються конкурувати з користю для більших компаній, заробітної плати, платіжних та кадрових рішень, сказав випуск Payroll City і EaseCentral.
Тільки великі компанії, що використовують дорогі корпоративні рішення, традиційно змогли уникнути втрати в морі документів і заплутаному процесі пошуку найкращих варіантів медичної допомоги, з ціноутворенням у режимі реального часу як для роботодавців, так і для працівників..
Але тепер у партнерстві, Payroll City і EaseCentral наполягають на власниках малого та середнього бізнесу, співробітниках і фахівцях з медичного страхування, які можуть легко і недорого витягувати котирування та порівнювати інформацію від декількох перевізників миттєво з будь-якого настільного або мобільного пристрою та безперешкодно інтегрувати його з датою заробітної плати.
"Кожен малий бізнес може насолоджуватися нашим легким у використанні, рішенням світового класу на частку вартості складних корпоративних рішень сьогодні", написали стартапи, які, здається, йдуть після встановлених суперників, таких як Zenefits і ADP, дві популярні платформи для розрахунку заробітної плати для США малого бізнесу.
«Я дуже раді нашому партнерству з EaseCentral. Інтеграція не тільки надає нашим клієнтам просте рішення для управління нарахуванням заробітної плати, кадрового забезпечення, реєстрації пільг та відповідності ACA, але також посилює нашу партнерську програму для страхових агентств », - сказала Кетлін Фокс, президент компанії Payroll City.
Зображення: тенденції малого бізнесу
Коментар ▼
